自佳兆业茶业集团成立以来，
以其创新的管理理念、双优产品在茶行业崭露头角，
成功吸引了市场及同行的高度关注。
新时代茶行业的发展，
要求茶业集团对外快速建立兴海茶业稳健、可持续发展的核心商业模式，
对内迅速打造一支学习型、专业化的高素质经营管理团队。
2018年3月，
佳兆业茶业20余名核心人才相聚勐海，进行集团组建以来的首次规范化学习培训；
同年6月，茶业集团与云南地产公司携手举办昆明大型人才专场交流会，
大力吸纳云南行业精英人才，壮大团队力量，为茶业集团增添一批企业中坚力量。
上周，为进一步促进团队快速、高效地融入佳兆业集团的企业文化，
茶业集团昆明团队、勐海团队分别举行了丰富多彩的企业文化活动，让团队深切感受到作为“佳”人的荣耀，体会到“佳”的温暖。
持续有效地学习培训和企业文化活动开展，是员工对企业产生凝聚力、向心力的重要方式。
佳兆业茶业集团将继续重视团队人才的储备与培养，更好的服务渠道建设和管理，为市场拓展目标的实现以及长效发展奠定稳固的基础，打造国茶品牌中坚力量，助推国茶复兴。
